理想建筑成就完美人生
為明確置地集團在新形勢下的發(fā)展方向和管理要求，部署春節(jié)前各項重點工作，確保集團穩(wěn)健經(jīng)營，和泓置地集團于12 月3 日舉辦了以“流程再造控風(fēng)險，團結(jié)一心創(chuàng)發(fā)展”為主題的十二月份管理工作會議。集團領(lǐng)導(dǎo)、城市公司各級管理人員參加了本次會議。
著眼新形勢、適應(yīng)新要求
和泓置地集團總裁在會上發(fā)表了新形勢下和泓地產(chǎn)管理工作要求，強調(diào)了新形勢下既要解決當前的困難，又要籌劃未來的發(fā)展。基于集團發(fā)展戰(zhàn)略，我們要以《項目運營目標責(zé)任書》、《年度經(jīng)營計劃》、《項目后評估報告》為管理基底，明確總經(jīng)理負責(zé)制，同時優(yōu)化組織管控、明確拿地標準、極限管控成本、進行同路人建設(shè)并強化工程現(xiàn)場管理，堅定不移打造爆款產(chǎn)品。
活用薪酬激勵、激發(fā)全員動能
運營管理中心副總經(jīng)理強調(diào)我們要以《項目運營目標責(zé)任書》、《年度經(jīng)營計劃》、《項目后評估報告》為綱領(lǐng)，要深入貫徹了“阿米巴”管理原則，讓每個人的收入與工作成績息息相關(guān)，獎優(yōu)罰劣，多勞多得，切實激發(fā)全員動能。
時代不容躺平、為可能盡所能
和泓置地集團董事長在會上發(fā)表“為可能，盡所能”專題講話，剖析了房地產(chǎn)行業(yè)當前所面臨的艱難現(xiàn)狀，號召大家做好長期艱苦奮斗的心理準備。既已身處復(fù)雜且特殊的時代，就要付出不同尋常的努力和代價才能出成就，我們不能躺平，時代也不允許我們躺平！為了做出和泓置地的時代性貢獻，謝總強調(diào)我們要重塑操盤方案以降低資金風(fēng)險，同時不斷強化自身能力，抓住發(fā)展機遇，為可能，盡所能！
重新審視自我、明確未來方向
集團領(lǐng)導(dǎo)在本次大會上提出了置地集團2023年—2025年黃金三年的發(fā)展目標，并圍繞“用什么心態(tài)干”、“具體工作怎么干”、“用什么人來干”、“干得好怎么獎”四個方面提出了明確的工作要求，為集團未來的工作指明了發(fā)展方向。
踏過坎坷是坦途，邁過激流險灘的2022年，明年必將成為和泓逆勢而上大發(fā)展的一年，我們要堅定不移地貫徹管理重塑、運營創(chuàng)新和績效改革工作，堅持苦干、實干，憑結(jié)果說話，一起創(chuàng)造和泓更加美好的未來！
